Це питання було ключовим на тренінгу для тренерів «Лідерство і фасилітація в громаді. Дизайн-мислення», який був організований Благодійним фондом «ЛАСКА» та проходив 12-14 вересня 2018 р. для активістів ОТГ – партнерів Програми «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE), що виконується міжнародною організацією Глобал Комьюнітіз (Global Communities) та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID).
Все, що відбувалось в перший день, було в незвичайному для громад та дуже інтерактивному форматі Відкритого простору та Світового кафе. Представники ОТГ – партнери Програми DOBRE визначили основні причини недостатньої активності та згуртованості сільських громад, серед яких байдужість та переконання, що все залежить від когось, страх невдачі та виходу із зони комфорту, недовіра до влади, відсутність бачення перспективи, відсутність інформації та підтримки в громаді. В процесі спільного обговорення виникло багато шляхів активізації та згуртування громад, а саме:
• Створення громадських організацій та ініціативних груп
• Проведення опитування, вивчення громадської думки, анкетування
• Проведення конкурсів, акцій
• Інформаційні кампанії про події в громаді
• Проведення тренінгів, лекцій щодо згуртування, формування команди, лідерства
• Навчання депутатів щодо налагодження комунікацій з жителями
• Створення відділів по зв’язкам з громадськістю/введення посади прес-секретарів
• Створення засобів комунікації (сайт, радіо, газета, соц.мережі)
• Благодійні акції
• Створення молодіжних центрів, центрів дозвілля, клубів за інтересами з вільним доступом до інтернету
• Зони відпочинку та спорту в громаді
• Заохочення активістів (премії, подарунки)
• Спортивні заходи, пікніки, культурно-масові заходи за участі і за потребою молоді
• Толоки
• Залучення молоді до управління громадою
• Проведення круглих столів відповідної тематики
• Проведення громадських слухань щодо обговорення проблемних питань
• Створення кооперативів за галузями
• Зустрічі з публічними особами
• Концерти для старшого покоління
• Показ фільмів-ретро
• Конкурс аматорського відео, фото про життя громади
• Майстер-класи по володінню навичками: дизайнер, акторська майстерність, танців, віражу, манікюру
• Відновлення давніх забутих традицій
• Поїздки по обміну досвідом з іншими громадами, країнами
• Облаштування громадських просторів
• Створення та оприлюднення громадського бюджету (у вигляді буклетів, листівок, газети)
• Звіт голови ОТГ та керівників громадських закладів
• Створення громадських організацій та ініціативних груп
• Проведення опитування, вивчення громадської думки, анкетування
• Проведення конкурсів, акцій
• Інформаційні кампанії про події в громаді
• Проведення тренінгів, лекцій щодо згуртування, формування команди, лідерства
• Навчання депутатів щодо налагодження комунікацій з жителями
• Створення відділів по зв’язкам з громадськістю/введення посади прес-секретарів
• Створення засобів комунікації (сайт, радіо, газета, соц.мережі)
• Благодійні акції
• Створення молодіжних центрів, центрів дозвілля, клубів за інтересами з вільним доступом до інтернету
• Зони відпочинку та спорту в громаді
• Заохочення активістів (премії, подарунки)
• Спортивні заходи, пікніки, культурно-масові заходи за участі і за потребою молоді
• Толоки
• Залучення молоді до управління громадою
• Проведення круглих столів відповідної тематики
• Проведення громадських слухань щодо обговорення проблемних питань
• Створення кооперативів за галузями
• Зустрічі з публічними особами
• Концерти для старшого покоління
• Показ фільмів-ретро
• Конкурс аматорського відео, фото про життя громади
• Майстер-класи по володінню навичками: дизайнер, акторська майстерність, танців, віражу, манікюру
• Відновлення давніх забутих традицій
• Поїздки по обміну досвідом з іншими громадами, країнами
• Облаштування громадських просторів
• Створення та оприлюднення громадського бюджету (у вигляді буклетів, листівок, газети)
• Звіт голови ОТГ та керівників громадських закладів
Другий день тренінгу був присвячений темі лідерства. Учасниці та учасники
тренінгу зробили самооцінку своїх лідерських якостей та лідерського потенціалу, дізнались про стилі та інструментарій лідерства, про ведення переговорів та засідань, про делегування повноважень, поділились досвідом, як краще запобігати психологічному вигоранню, та про багато іншого.
тренінгу зробили самооцінку своїх лідерських якостей та лідерського потенціалу, дізнались про стилі та інструментарій лідерства, про ведення переговорів та засідань, про делегування повноважень, поділились досвідом, як краще запобігати психологічному вигоранню, та про багато іншого.
На початку третього дня учасниці та учасники тренінгу повторили все, що їм вдалося дізнатись про лідерство та про методи фасилітації в громаді («Фасилітація» від англ. facilitate — допомагати, полегшувати, сприяти. Це організація процесу колективного розв’язання проблем у групі, який керується фасилітатором (ведучим, головуючим). Це одночасно процес та сукупність навичок, які дозволяють ефективно організовувати обговорення складної проблеми без втрат часу та за короткий термін виконати усі заплановані дії із максимальним залученням учасників процесу).
А потім погрузилися в творчій процес дизайн-мислення з професійною тренеркою та фасилітаторкою Надією Копаницею. Результатом спільної творчості стали «дизайн-макети» та плани дій до чотирьох проектних ідей:
• Активізація інструменту громадських слухань в Олександрівської ОТГ;
• Молодіжний форум в Баштанській та Галицинівської ОТГ;
• Відродження традицій рідного краю в Мостівській, Кам’яномостівській та Галицинівській ОТГ;
• Створення комунікаційно-інформаційних центрів (КІЦ) в Прибужанівській та Бузькій ОТГ.
А потім погрузилися в творчій процес дизайн-мислення з професійною тренеркою та фасилітаторкою Надією Копаницею. Результатом спільної творчості стали «дизайн-макети» та плани дій до чотирьох проектних ідей:
• Активізація інструменту громадських слухань в Олександрівської ОТГ;
• Молодіжний форум в Баштанській та Галицинівської ОТГ;
• Відродження традицій рідного краю в Мостівській, Кам’яномостівській та Галицинівській ОТГ;
• Створення комунікаційно-інформаційних центрів (КІЦ) в Прибужанівській та Бузькій ОТГ.
Про результативність тренінгу найкраще говорять коментарі в фейсбуці учасниць та учасників тренінгу: «Я просто в захваті від тренінга та самих тренерів…?Все просто на вищому рівні» (Катерина Народова, Олександрівська ОТГ); «Класний тренінг» Багато нового, а головне практично!» (Андрій Кравченко, Прибужанівська ОТГ). Тепер чекаємо на після-тренінгові результати!
Інформацію підготувала: Людмила Руденко-Кардаш, заступниця голови правління Фонду ЛАСКА.
